13 despidos de ayer personal comercial IVECO (2011 parte IV)

Felicitación escribió:Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, Arsenio Hernández ha ligado toda su vida profesional al mundo financiero. Comenzó en la empresa de Construcciones Colomina, elaborando los balances contables de la sociedad. Después pasó a Piher Electrónica, donde se ocupó de la gestión de cobros, control y financiación de ventas.

En 1983 se incorporó a Iveco como responsable de Créditos y Riesgos y control de la Red comercial de concesionarios. En 1985 fue nombrado responsable de Tesorería, realizando los reporting financieros y negociación con los bancos, cargo que ocupó hasta 1992. Desde entonces, y hasta 1998, se ocupó del control y seguimiento de los créditos, riesgos y cobros de las ventas de la sociedad como jefe de Créditos y Riesgos de Iveco Pegaso. Ese año fue nombrado controller comercial, con la responsabilidad de elaborar los
presupuestos de toda la actividad comercial de la compañía, control por unidades de negocio y análisis mensuales de los resultados comerciales de la firma.

Aterriza en el Área Comercial, con fecha 1 de Julio del 2006 que fue nombrado director de Desarrollo Red de Iveco España & Portugal, con la responsabilidad de mantener una Red de Concesionarios adecuada a las necesidades del mercado, aumentar los estándares de calidad y mejorar el índice de satisfacción de los clientes. Entre sus responsabilidades no estaba en poner en la calle a uno de sus colaboradores pero se prestó al juego sucio de la multinacional del grupo FIAT.

¿Es el miedo a contradecir a sus Jefes, y perder la poltrona… lo que le hace actuar así?, ¿son los sustanciosos ingresos mensuales… lo que le hace proclive a aceptar todo lo que le viene de arriba? O… ¿Es que todo le vale?

Desde su inicio en IVECO compartió andadura profesional con aquel de su departamento que pone en la lista de “elegidos”: Carlos Manada (58 años de edad, 26 años de antigüedad en la empresa) cuando le llamaron al despacho de Álvaro Arroyo pensaba que le iban hablar de su jubilación, nunca jamás que le iban a poner en la calle.

Arsenio que siempre anda con una sonrisa en la cara, por algo le llaman “Happy man”, como el resto de sus “compañeros de La Guardería” no supo ponerse en su sitio y defender al que le asignaron de “cuota”. Persona de promesas irrealizables en los momentos de dificultad, con las que se justifica de sus cobardes actuaciones ante todos, y sin dar la cara, a la hora de la verdad, ante quién la tiene que dar, ni siquiera para explicar los problemas.

Arsenio, “Hombre feliz”, que pases un feliz día de cumpleaños, como regalo no puede faltar tu coplilla:

TENGO, TENGO,
TU NO TIENES NADA
TIENEN LA DIGNIDAD, y LA VALENTIA
QUE A TI, TE FALTAN

Lo dicho que cumplas muchos más y recuerda… Carlos y familia, por higiene mental, prefieren olvidarte…

Felicitación escribió:En el día de San Fermín, que abre las fiestas más conocidas del país, caracterizadas por gente que se la juega en los encierros, hace dos años Ramón Valdivia dio muestras de mansedumbre, le pudo la cobardía y el miedo, y permitió el atropello, por una
manada de mansos, de 13 de los suyos.

Ingeniero Industrial, con una amplia experiencia en el sector de automoción. Comenzó su carrera profesional en 1983 en Nissan Motor Ibérica, donde ocupó diferentes puestos en la Dirección de Desarrollo de Motores.

Fichado por ENASA en 1988 para el área de motores industriales y marinos de PEGASO; después de dirigir distintos departamentos en la sede de Barajas, llego en el 2006, de la mano de Jaime Revilla, a la Dirección General Comercial de IVECO ESPAÑA.

Para conocer un poquito más personalmente a Ramón, decir que está casado (su mujer es maestra) y que tiene un hijo adolescente al que suele ayudar en la materia que a él más le gusta, las matemáticas.

Se declara hincha del Real Madrid aunque no practica ningún deporte (prefiere descansar). Un apasionado de todo lo que tenga que ver con la ciencia y el pensamiento.

Apodado el “mochila”, porque acostumbraba a estar en la chepa de gente de talla para progresar profesionalmente, no ha estado a la altura de la circunstancias cuando se trataba de defender a su gente, aunque se le llenaba la boca de decir que “los mejores trabajan en IVECO” a la hora de la verdad le falto seriedad, se escondido, no dio la cara y permitió los 13 únicos despidos entre el total de la plantilla de IVECO ESPAÑA. Ramón, hoy, hasta tus propios mentores se avergüenzan de ti.

En julio del 2009 el Director General de IVECO ESPAÑA cobraba… Por supuesto sin contar los casi 27000 euros que recibió por su contribución personal de desempeño y liderazgo durante 2009, tampoco contaremos el palco VIP del Real Madrid que utiliza a título personal, no contaremos por su puesto los coches de empresa y viajes gratis total, el uso personal de la furgoneta de usados para mudanzas varias a su chalet del Cabo de Gata, con chofer y gasolina incluidos… … … Pues quitando todas estas menudencias estamos hablando de 11.049€ al mes, más o menos cobra al día lo que cobra al mes una familia decente cuyo cabeza de familia y único trabajador haya perdido su empleo hace más de dos años.

Ramón, tu regalo de cumpleaños, a modo de coplilla:

TE PARIERON POR SAN FERMIN
AUNQUE NO CREYERON QUE FUERAS TAN VIL
PERO COMO A TODO CERDO,
LE LLEGA SU SAN MARTIN.

Ramón Valdivia, que en el encierro de los San Fermines del 7 de julio del 2009 propinaste una cornada de pronóstico reservado a 13 de tus colaboradores, lo que espera toda la gente de bien, es que en el próximo encierro te manden a los corrales por no tener la cornamenta reglamentaria.

Felicitación escribió:ARSENIO HERNÁNDEZ Personaje anodino donde los haya, no se conoce ni tu timbre de voz. No habla por no molestar. Carmelo Impelluso, como director Mundial de Desarrollo de la Red de Concesionarios de la compañía, le conocerá bien, la pregunta es ¿Qué planes tendrá para él?

Hoy se cumple el segundo aniversario de nuestra salida de fábrica y quiero acercarme a vosotros, como cada mes, para comentaros dos cosas…

Primero. Que a pesar de que tal día como hoy, los representantes de IVECO, contando con la coartada de mis representantes sindicales, y con la nada inestimable ayuda de mis jefes, consiguieron la extinción de mi contrato laboral…El destino, que no los jueces como a mí me hubiese gustado, me tenía preparada una sorpresa: Comenzar a trabajar justamente después de la sentencia… A pesar de las cifras del paro y mi edad, que a priori me hacían pensar en la dificultad de poder volver al mercado laboral… después de muchos currículum enviados... después de ir a todos las entrevistas a las que me llamaban... cuando menos me lo esperaba... ¡zas! te llaman un día y te dicen que has sido seleccionada... y por fin firmas un contrato de trabajo, que hace 24 meses era indefinido.

… ... … …

Comunicado de la Plataforma de Trabajadores de Iveco - Valladolid.

Compañer@s: Llevamos más de un mes en silencio y sin sacar ningún comunicado y sin decir nuestra opinión, pero eso no significa que no sigamos reuniéndonos para que los sueños que tenemos en esta fábrica sigan adelante y no se desvanezcan, tras ver lo que esta sucediendo en esta fábrica y ver que los sindicatos mayoritarios siguen dejando de lado a los trabajadores y riéndose de nosotros sin arreglar nada. Hemos tomado la decisión un grupo de cabezas pensantes de retomar todas las propuestas que acordamos en nuestras reuniones y seguir después de las vacaciones con mucha más fuerza e ilusión para construir entre todos UN SINDICATO NUEVO Y LIBRE HECHO PARA Y POR LOS TRABAJADORES. Hemos estado asesorándonos en el Gobierno Civil e informándonos de todos los pasos a seguir para formar este sindicato nuevo y hemos contactado con grandes abogados laboralistas que estarían encantados de representarnos.

QUEREMOS DAR TODO NUESTRO APOYO Y AYUDA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE LA EMPRESA A DESPEDIDO EN ESTOS DÍAS EN ESPECIAL A LOS COMPAÑEROS ACAMPADOS.

Solo deciros una frase: MAÑANA PUEDES SER TÚ…

Los sindicatos mayoritarios son los grandes culpables de que hallamos llegado a esta situación ya que nuestro comité de empresa no tiene agallas ni los huevos suficientes para parar esto. Tal vez estén tan cómodos sin trabajar ni sudar que se les olvida los grandes problemas que tenemos los trabajador@s. ¿Os habéis fijado que por las tardes apenas se ve algún sindicalista…..?, debe ser que hace mucho calor en los cuartos sindicales y se esta mejor en la piscina, que arreglando los problemas de los trabajadores. Están tan untados por la Dirección y tienen tanta mierda que callar que en la fabrica dejan que pase de todo.

SINVERGÜENZAS DIMITIR. CORRUPTOS Y LADRONES. Como ya habéis visto en las ultimas asambleas los trabajores no os quieren MARCHAOS YA.

POR ULTIMO DECIR QUE A PARTIR DE SEPTIEMBRE VAMOS A DAR MUCHA CAÑA Y LA FUTURA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S DE IVECO PASARA A SER UN SINDICATO LIBRE. ABIERTO Y AUTÓNOMO, HECHO PARA Y POR LOS TRABAJADOR@S DESCONTENTOS QUE ESTÉN HASTA LOS HUEVOS DE VER DÍA TRAS DÍA COMO NOS LA METEN DOBLADA UGT Y CCOO.

Un saludo para todos los compañeros y compañeras que nos apoyan en este proyecto.

suky 13/07/2011 at 12:09 PM said:

Mucho animo en ese proyecto que estais realizando desde madrid de una compañera que fue despedida por el ere extintivo y a dia de hoy no ha vuelto!!ni creo que ya lo haga ya que el 19 de julio se acaba el acuerdo de la bolsa de empleo que se firmo.Espero que a ningun compañero mas le pase un caso como el mio y tenga a gente como vosotros luchando por ellos,pero que no os cambia la forma de parecer la ambicion y el poder y lucheis por y para el trabajador!!!!
un beso muy fuerte desde madrid

Conflictividad laboral en Iveco España S.L. – Barcelona

¿No parece raro, que no haya “ruido”, por parte del Comité de Empresa?

Cierran IRISBUS y no se oye nada de nada en TV, prensa y radio. Tan solo una nota ha tiempo anunciando el cese de la actividad industrial en la factoría de Barcelona 150 trabajadores a la calle.

Que extrañó, ¿tal vez sea por esto?

• 57 años 90% del neto hasta cumplir los 62 años.
  
• 56 años 88% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 55 años 83% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 54 años 79% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 53 años 75% del neto hasta cumplir los 62 años
  
• 52 años 72% del neto hasta cumplir los 62 años
  

Todo esto está garantizado, puesto que se suscribe como póliza de renta vitalicia inmediata, y casi con seguridad se podrá cobrar al termino de esos años el 82% de la pensión por Jubilación.

¿Que sucede realmente?

Pues que entre la póliza hasta los 62 años y los pagos a la Seguridad Social, se indemnizarán cantidades que oscilarán entre los 158.000 y los 280.000 euros. Descontando, naturalmente, el periodo por desempleo al que tenga derecho cada trabajador. Eurillo mas, o eurillo menos.

La aceptación de este ERE extintivo, (896/2010 de fecha 11/06/2011). Se aceptan indemnizaciones, de 28 días por año con maximo de 100.000 euros, mas Convenio Especial con la Seguridad Social hasta los 61 años y trabajadores con 57 años y más de 40 años cotizados. O bien 140.000 euros, incluido Convenio Especial para trabajadores con 56 años, no pudiendo alcanzar nada mas que un 76% de la pensión de jubilación.